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黑龙江省建设投资集团投融资事业部（供应链管理中心）及管辖公司招聘公告

发布时间：2021-08-18

黑龙江省建设投资集团是国有资本投资、运营、管理大型现代企业集团，是以建筑业全产业链为主，集科研、投资、规划、设计、建设于一体的综合性企业集团。作为城市建设运营、公共基础设施投建运营主体和全省安居民生工程、重大市政工程、防洪水利工程、生态环保工程、重大公共服务项目等“五大工程”投融资平台，拥有重大工程项目投资、规划、勘察、设计、施工总承包和运维管理一体化服务能力，位列中国承包商80强企业名列28位、黑龙江百强企业名列第6位。集团设有二级权属企业18户（含1户国有控股上市公司），三、四级权属企业共136户。拥有各类资质606项，房屋建筑、公路工程施工总承包2个特级资质，公路行业、水利行业及建筑工程、市政工程等17个甲级设计资质，咨询、测绘、规划、勘察、监理、检测等各类28个甲级资质，是东三省唯一具有建筑业全过程双特全甲资质的企业。市场布局覆盖国内31个省份、国外24个国家和地区。

面向“十四五”，建投集团深入贯彻落实省委、省政府决策部署，主动与国家、我省国民经济和社会发展“十四五”规划对接，与国家赋予龙江“五个安全”战略定位、与我省“六个强省”目标对接，坚持以打造最有使命感、最有打赢能力的基础设施大型现代企业集团为强企目标，坚持践行为基础设施、安居民生工程、美好生活服务补短板，为产业升级作导向的企业使命，按照“投资引领、产业支撑、产融双驱”的发展格局，构建“1+4+1+1”业务板块集群，推动实施改革发展“一二三四”工程，全面开启打造千亿建投、推动高质量发展新征程，努力为推动龙江全面振兴全方位振兴作出新的更大贡献。

2019年12月，顺应建投集团改革发展大局和打造“投资引领、产业支撑、产融双驱”新发展格局的需要，设立投融资事业部，采取市场化模拟法人的方式运作，承担投资、融资、资本运营、市场拓展和新产业培育五大职能。2020年，通过改革推动、市场带动、投融互动、机制撬动、创新驱动，大力推动集团资产总量、传统主业增量、投融资管控质量“三量齐升”，实现了融资结构性调整、投资战略性管控、资本运营创新性发展、产业布局前瞻性优化、市场开拓稳健性跃升，在集团经济增长、资金运转保障、经营提质增效上发挥了积极作用，迈出了初创时期的坚实步伐。

按照建投集团“十四五”改革发展规划要求，为推进集团集中采购工作，大力发展供应链金融，加快打造集中采购、综合贸易、仓储物流及融资服务于一体的省级供应链管理和服务平台，2021年6月经集团董事会、党委会研究决定由投融资事业部牵头组建建投集团供应链管理中心，与事业部合署办公。组建成立建投集团哈尔滨分公司和黑龙江省筑通商贸有限公司，作为采购主体负责集团集中采购业务，其中哈尔滨分公司代表集团作为核心企业开展供应链金融业务。

为进一步充实投融资事业部（供应链管理中心）以及哈尔滨分公司（筑通商贸公司）人才队伍，以高质量人才队伍推动建投集团事业高质量发展，现面向社会公开招聘管理人员，公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，采取面向社会和集团内部公开报名、双向选择、公平竞争、择优聘用的方式进行招聘。

二、招聘岗位

建投集团投融资事业部（供应链管理中心）：

资本运营类岗位2人；区域发展类岗位2人；融资管理类岗位1人；战略规划类岗位1人，共计6人。

建投集团哈尔滨分公司（黑龙江省筑通商贸有限公司）：

集团哈尔滨分公司（筑通商贸公司）拟设置五个职能部门，即招标采购部、供应保障部、成本管控部、运营管理部、综合协调部，拟招聘各类管理岗位共计27人。

建投集团哈尔滨阿城区公司：

财务管理类岗位1人；工程管理类岗位1人，共计2人。

三、招聘条件及要求

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，具有强烈的使命感和责任感，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业，具有攻坚克难的坚强意志，具备良好的团队合作精神和沟通能力，拥有坚决的执行精神，具有良好的职业道德和职业操守。

2、熟悉行业相关法律法规，部门负责人及以上管理人员具有较突出的工作业绩，市场或组织认可的任职经历，具有较强的管理能力、组织协调能力、市场竞争能力、依法办事能力和吃苦耐劳精神。

3、认同建投集团企业文化，主动融入企业核心文化和价值观，做到有精神、在状态、善作为、敢担当。

4、具有大学本科及以上学历，年龄应在45周岁以下，身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

5、有下列情形之一者不受理报名：

（1）正在受司法机关立案侦查或纪检（监察）部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的；

（2）近三年年度考核结果有基本称职（或相当等级）及以下等次的；

（3）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶、子女均已移居国（境）外的；

（4）纳入失信被执行人员名单的；

（5）《公司法》及国家其他法律法规规定不得担任企业高级管理人员的。

（二）岗位要求

具体招聘岗位及要求见附件1。

四、待遇情况

1、薪酬待遇：具体标准见附件1。

2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、职业培训。

五、招聘程序

1、公开报名：本次招聘采取网络形式，每位应聘者限报1个岗位。应聘者需下载附件2-5《应聘报名表》，将《应聘报名表》和相关材料填写完整后发送至指定电子邮箱:308879844@qq.com (文件名称为“应聘部门+应聘岗位+姓名”的格式填写)报名，邮件主题为“投融资事业部(或哈尔滨分公司或筑通公司或阿城公司）-XX 部门应聘报名”。应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(需在表内粘贴电子版1寸近照)，并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件，身份证、学历证书、学位证书、职称证书、学信网下载的学历认证报告（设置有效期为6 个月）、职业（执业）资格证书等相关证书的复印件或扫描件。所有复印件、扫描件必须粘贴到《应聘报名表》后，材料不全者不予接受。

2、资格审查：严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过后将通过电子邮件、短信或电话方式通知参加后续环节，资格审查未通过者，不再另行通知。

3、能力测试：资格审查合格者需参加笔试和面试，根据岗位不同按相应的权重计算应聘者最终得分，按照最终得分从高到低排序，每个岗位确定不超过5名人选。

4、组织考察：根据招聘岗位需要，人选确定后，按照相关制度对部门副职及以上拟选人员组织考察。过程中发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

5、背景调查：根据招聘岗位需要，人选确定后，按照相关要求对一般岗位拟选人员进行背景调查，过程中发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

6、结果公示：按管理人员任用权限规定，提交总经理办公会或党总支会议讨论，确定最终拟录人员名单，报集团审批通过后，进行公示。

7、人员就岗：在拟录名单公示结束后，如无任何异议，则被聘任者应在规定时间携相关材料到人力资源部门报到，并签订劳动合同后正式上岗就职，如不按录用通知规定时间报道，则取消录用资格。试用期满考核合格后，正式聘用。

六、注意事项

1、报名时间

投融资事业部：2021年8月17日至2021年8月31日

哈尔滨分公司、筑通公司和阿城公司：2021年8月17日至2021年8月23日

2、报名咨询电话：15114563651

3、各考核环节、具体形式、时间及相关安排，以通知为准。