广阔天地大有作为建设投资集团召开机关青年干部座谈会

12月14号，建设集团机关青年干部座谈会在集团四楼会议室举行。机关30名青年干部参加了座谈会，会议由机关党委书记、党委工作部主任、人力资源部总经理张恩来主持。

会上，张恩来首先通报了省国资委韩冬炎同志在国资委系统鸡西现场会上的讲话精神和集团党委书记、董事长张起翔同志对青年干部成长的工作意见。在鸡西现场会议讲话中韩冬炎同志对建设集团的工作，尤其在青年干部培养工作上给予了充分肯定和高度评价。韩冬炎主任评价，建设集团的发展势头非常好，而且企业状态和氛围也非常好，在建设集团有一大批优秀青年干部健康成长，为企业持续发展增添了活力，凝聚了后劲。张起翔十分重视集团机关青年干部的培养和锻炼，多次向机关党委和党委工作部作出明确指示和要求，要重视、关怀青年干部的成长，营造好机关的工作氛围，为青年干部快速成长、成才搭好平台，创造机会。

张恩来向全体青年干部提出了三点建议和要求。他指出，青年干部要努力强化自身建设，切实提高自身能力和工作水平。他认为，机关自身建设的主体就是青年干部，青年干部朝气蓬勃，机关建设就能健康发展，就能彰显活力，就能实现人才辈出。机关自身建设除了强化制度、流程建设之外，重点要放在青年干部思想作风的锻造上。一个干部的工作作风是思想作风的外在表现，没有过硬的思想修养，没有科学的思想认知，没有哲学的思辨能力，不可能锻造出一个扎实、稳健、行动硬朗的优秀干部。青年人要加强对自己思想的修炼，用科学的理论武装自己，让好的思想自觉成为正确的行动自觉，科学的“三观”指导自己的社会实践，成为一个“三观”健康的人，心理健康的人，与客观世界实现良好沟通的人。张恩来要求，培养青年干部要聚焦职业规划设计，做到既有近期目标，也有远期的理想，每个人的职业生涯规划要与建设集团的发展规划结合起来，要与国家发展的宏伟愿景结合起来，与我们生逢的伟大时代结合起来。职业规划要充分重视自己的潜能，要充满自信，体现青年人追求理想的豪情和壮志。机关党委和机关各支部要重视并协助每个青年人做好职业规划，把青年干部培养和成长的目标作为基层党组织工作的任务，支持鼓励、关注呵护、提醒校正。

张恩来强调，青年干部要调整自己的状态，把最富活力、最富创造性的特质展现释放出来。一定要养成良好的学习习惯，找到适合自己的学习方法，做到学用结合，促进工作能力和质效同步提升。学习要力戒杂、碎、惰，把学什么的目标放在有益工作，有益个人修养的抓手上。当前，最应该好好学、认真学的就是习近平同志治国理政思想的系列出版读物，习总书记的新时代中国特色社会主义思想是中国当代马克思主义、当代科学社会主义、现实社会哲学思想的最新发展，研读习总书记的著作，有益工作，更能指导人生；二要“抱一至永”学习专业，专业要强要精要不断地充实新知识，青年人只有学习技能才能快速成为本部门、本专业的顶梁柱；三要注意在实践中学，在实践中形成的认识最扎实、最持久、最管用。

  张恩来最后指出，青年干部要懂企情，晓战略，不断向企业贡献自己的智慧，贡献思想成果。青年干部作为建设集团最高首脑机关的一员，应全面了解企业的战略思想，对于企业的重点工作、大事大项要了然于胸。要养成勤于思考、敏锐捕捉的好习惯，在各自的工作领域做创新思维、创新工作的积极力量，做“有精神、在状态、善作为、敢担当”的活跃力量，做推动企业持久发展，基业长青生生不息的新生力量。他强调，当前建设集团正处在快速壮大的发展期，平台足够高、体量足够大、出口足够多，所以会有无限的机遇，不断地提供给每一位青年人，只要我们足够优秀，释放才智、贡献力量。体现价值、成就人生的舞台就足够宽广，希望并相信青年朋友能与企业共同成长，与时代同步脉动，成就最灿烂的青春梦想。张恩来向与会青年发出号召，以建设“战略引领型总部、高效服务型机关、学习创新型团队”为主题，向大家征集意见和创意，共同为建设集团机关自身建设献计献策。