建投集团召开2018年度政治生态建设成效考核及党建工作责任制考核述职总结会议

    3月27日，省国资委政治生态建设和党建工作责任制考核组赴建投集团，对集团2018年度推进政治生态建设和落实党建工作责任制情况进行全面检查考核。

    考核组组长、省纪委监委驻省国资委纪检监察组副组长张国朝，考核组副组长、省国资委党建工作处副处长陈立新，考核组成员冯曦、姚深远、赵建波、王成海、王国俊、李俭、王宁、李磊、孙仕达、王旭出席会议。集团领导班子成员及助理、中层正副职，权属企业班子正职和职工代表参加会议。

    张国朝指出，党的十九大以来，中央和省委对政治生态建设、加强党的建设工作作出了一系列新部署新要求。习近平总书记强调，要全面净化党内政治生态，营造风清气正、昂扬向上的社会氛围；要坚持党要管党、从严治党，加强和改进党对国有企业的领导，充分发挥党组织的领导作用，必须建立科学有效的国有企业党建工作责任考核评价体系，明确责任、强化考核，层层建立和落实党建工作责任制，以考核传递责任，以责任传导压力，以压力推动落实。政治生态建设成效考核上，要通过严考实核，找出病灶、查出病因、开出药方，推动政治生态建设取得新的更大成果。党建工作责任制考核上，要通过责任制考核，传导压力，促进履职尽责，推动企业党建工作质量和水平不断提升。

    张国朝指出，这次集中考核，在方法步骤上设计了总结述职、问卷调查、个别谈话、实地查证、延伸考核等主要环节和步骤。既要把相关内容考实考准，也要严格贯彻中央和省委关于统筹规范督查检查考核要求部署，坚持注重工作实绩与查阅佐证材料相结合，通过查阅资料和延伸到基层实地查证等方式，综合分析研判工作落实情况，科学作出评价。张国朝强调，要客观公正作出评价，严肃考核工作纪律，抓好整改落实。

    张起翔代表集团领导班子，从政治生态建设成效工作情况、党建工作责任制落实情况、存在的问题和下步整改措施等方面，向考核组进行总结述职。张起翔指出，集团党委始终把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”；坚持推动选人用人“三个树立起来”，着力建设高素质专业化干部队伍；始终把作风建设作为重要保障，着力优化企业发展环境；始终抓牢纪律建设和反腐败高压态势，着力推动从严治党向纵深开展。

    张起翔强调，集团坚持以高度的政治责任感，高标准完成重要督导和配合巡视工作。2018年，集团党委接受了省委全面政治体检，对《中央第六巡视组反馈意见》和《省国资委党委关于中央第六巡视组反馈意见整改工作责任分工方案》进行了深入研究，起草了《集团党委关于中央第六巡视组反馈意见整改工作分工方案》和《集团党委中央第六巡视组反馈意见整改工作台账》，对认领的25个问题，制定措施72项，为督导组详细提供了104项佐证材料，中央第六轮巡视反馈问题整改工作得到督导组高度评价；坚持党员干部思想教育先行，推动新思想和新理论在企业落地生根；坚持用科学的理论武装党员干部，用正确舆论引导教育广大员工，把社会主义核心价值观与先进文化结合起来，塑造企业精神，“抱一至永，远者无疆”的企业核心文化、“正心诚意，刚健自强”的企业精神深入人心，企业面貌焕然一新；坚持党对国有企业的领导，全面完善公司治理结构；坚持抓基层打基础，有效提升各基层党组织组织力。

    张起翔指出，下一步，集团班子将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持国有企业党的领导，着力构建企业良好的政治生态环境；坚决把巡视整改作为推动政治生态建设和党建责任制落实的前提和保障；持之以恒抓好思想政治建设，不断强化领导干部担当作为；建立完善选人用人长效机制，着力加强干部队伍监督和管理；进一步加强基层党组织标准化建设，着力提升基层党组织组织力；持续深入开展作风整顿，推动形成干部职工良好新风貌。进一步建立健全相关制度，推动作风建设工作规范化、标准化管理，在集团上下党员干部中形成人人展现作风、自觉改进作风的良好氛围。