黑龙江省建设集团召开解放思想推动高质量发展大讨论工作会议

    1月2日，黑龙江省建设集团在和平邨宾馆，召开解放思想推动高质量发展大讨论工作会议。集团班子成员、总经理助理、机关全体干部，二级权属企业班子成员、中层正副职、党委工作部全体干部，三级企业党委书记、党委副书记、董事长、总经理、党委工作部主任，二三级企业优秀青年干部共计470人参加会议。会议由集团副董事长、总经理于彩峰主持。

    会上，集团党委副书记高崇宣读了《黑龙江省人民政府关于黑龙江省建设投资集团有限公司组建方案的批复》，集团党委副书记、工会主席蔡绍忠宣读了《省建设集团党委解放思想推动高质量发展大讨论“大学习大讨论”工作指导意见》，集团机关党委及权属企业党委主要负责同志分别作了表态发言。

    集团党委书记、董事长张起翔对开展解放思想推动高质量发展大讨论提出具体要求、作出详细部署。

    张起翔指出，这次解放思想推动高质量发展大学习大讨论，是学懂弄通习总书记重要讲话精神和重要指示精神，谋划推动集团改革发展必须答好的“政治考卷”，是推动干部思想升华、观念更新的迫切需求，是破解制约企业改革发展瓶颈问题的有力武器。这既是一项非常严肃的政治任务，也是十分重要的改革发展大思考和总动员，对集团上下破除旧有的思维定式和路径依赖，加速形成高质量发展新局面具有重大现实意义和深远历史意义。

    张起翔强调，要高标准高质量地深入开展大学习，把习近平总书记的重要讲话和重要指示精神作为推进振兴发展的总遵循，全面对标对表，对省情企情再审视再认识，结合企业当前任务使命，带着问题学习、带着问题思考，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在推进东北振兴座谈会上的讲话和视察黑龙江时的重要讲话以及针对国企改革的重要指示精神、省委十二届二中三中四中全会精神、省委关于国企改革的决策部署以及张庆伟同志在我省国企改革会议上的讲话等，积极思考我们面临什么样的历史机遇、什么样的现实挑战，认真审视我们传统板块优先发展做得怎么样、新兴板块引领创效抓得怎么样，深入研究我们如何有力解决规模增长与效益增长不同步、资产负债率偏高、带息负债结构不合理、应收账款增长较快等问题。通过开展大学习，汲取解决问题智慧、寻找破解矛盾良方、提高振兴发展的能力本领。

    张起翔强调，要强化政治担当，把开展解放思想推动高质量发展大学习大讨论作为当前集团及权属企业一项严肃而紧迫的政治任务，要严格按照集团党委的部署，把边学习讨论边查摆问题、边整改边推动工作贯穿始终。要加强领导、高位推进，党委主要领导要亲自谋划、亲自部署、亲自推动学习讨论；要用活载体、统筹推进，开展对标活动，进一步强化党在国企的领导地位；要促进转化、问效推进，加强督查考核；要强化考核、跟踪推进，加强督查考核、持续推进、传导压力、跟踪问效，确保学习讨论不流于形式、不走过场，更加自觉地把大学习大讨论组织好、开展好、实践好，为实现企业高质量发展、打造新时代新国企而努力奋斗！

    会议最后，集团副董事长、总经理于彩峰在具体落实要求上强调三点意见。一是要理清思路，明确任务。清晰的工作思路和明确的工作目标是抓好工作落实的基础和前提。今天起翔书记部署的三个方面工作，既是解放思想推动高质量发展同工作的总体思路总体要求，也是今年集团上下需要重点突破的重点任务。集团各级领导干部要准确把握，紧紧扣住八个围绕的有关要求，结合本企业本部门的自身实际，坚持政治导向目标导向和问题导向，找准工作的结合点和着力点，研究制定符合本企业发展的大讨论工作的指导意见，高标准组织落实实施，高质量落实好各项工作任务，不断提升服务质量，推动发展的能力和水平。二是要精心组织，全力推进。开展解放思想推动高速发展的大讨论，推进的深不深，效果好不好，成果多不多，关键看一把手。一把手要带头学带头干，才能够把大讨论工作落到实地，要求“一把手”务必亲自谋划，亲自部署，亲自推动。三是要求真务实，开拓创新。各企业各部门都要建立和实行严格的工作责任制度，把解放思想推动高质量发展大讨论中深挖的问题层层聚焦，明确的任务层层分解，逐级落实，明确分工，责任到人，形成自下而上的目标责任体系，促使人人有压力有动力找问题明思路。要树立精品意识，坚持从实际出发，积极探索，大胆实践，不仅局限于做了，更要追求做好，每个企业和部门都要力争找出几个重点问题，重点工作的突破，力争成为拿得出叫得响的精品。要发扬开拓创新的精神，探索新规律，总结新经验，切实通过解放思想大讨论形成思想合力，推动企业高质量发展，给即将组建的建投军团开好头，实现2019年企业高质量发展的良好开局。